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Pflege auf dem neuesten Stand

Unsere Gesellschaft benötigt aufgrund demografischer Veränderungen zukünftig immer mehr Pflegefachkräfte. Die Pflege ist daher ein Beruf mit Zukunft und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Anforderungen an den Pflegeberuf haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Die Dauer eines durchschnittlichen Aufenthalts der Patient*innen im Krankenhaus ist aufgrund gesetzlicher Rahmenbedingungen gesunken. Daher müssen Behandlungsabläufe und Versorgungsprozesse optimal aufeinander abgestimmt sein. Pflegefachkräfte benötigen daher umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand des Wissens.

In den letzten Jahren haben sich neue Handlungs- und Tätigkeitsfelder für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen entwickelt. Das veränderte Aufgabenspektrum bedarf einer regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, welche wir aktiv fördern. Dadurch möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen arbeiten. Nur so können wir unsere pflegerischen Leistungen auf einem konstant hohen Niveau halten.

Ausbildung & Studium in der Pflege

Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau verfügt über rund 140 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen*männer. Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Gesundheitsfachschule der Johannesstift Diakonie.

Die Akademisierung in der Pflege unterstützen wir und bieten in Kooperation mit der Evangelischen Hochschule Berlin Praxisplätze für die Studiengänge „Bachelor of Nursing“ sowie „Bachelor of Midwifery“ an.

Service-Credo: Ich bin stolz auf die Professionalität meines Handelns, meines Erscheinungsbildes, meiner Ausdrucksweise und meines Verhaltens.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich schütze die Privatsphäre und die Sicherheit der uns anvertrauten Menschen, und die vertraulichen Informationen und Werte des Unternehmens.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich trage mit meinem Verhalten dazu bei, dass unser Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber und ein Ort der positiven Begegnungen ist.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: ich bin höflich und fair. Ich bin hilfsbereit und unterstütze andere unaufgefordert.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich arbeite sorgfältig und zuverlässig. Die mir anvertrauten Menschen und Kollegen knnen sich auf die Qualität meiner Arbeit verlassen. Mein Wissen bleibt durch Fort- und Weiterbildung auf aktuellem Stand.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich mag meine Arbeit. Neuem gegenüber bin ich aufgeschlossen. Die Entwicklung unseres Unternehmens unterstütze ich gerne durch eigene Ideen.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich bringe jedem Kollegen Wertschätzung, Respekt und Vertrauen entgegen und schaffe ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich versetze mich in die Lage der mir anvertrauten Menschen und nehme mich ihrer Sorgen, Wünsche und Bedürfnisse an.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos
Service-Credo: Ich bin ein Repräsentant unseres Unternehmens. Ich bin in all meinem Handeln Vorbild. Der damit verbundenen Verantwortung für mein Handeln und Unterlassen bin ich mir bewusst.
Service & Zuwendung: Unsere Service-Credos

Weiterbildungen für Pflegefachkräfte

Unsere Mitarbeitenden in der Pflege konnten wir bereits in folgenden spezialisierten Fachbereichen weiterbilden:

  • Intensivfachpfleger*innen für Erwachsene
  • Intensivfachpfleger*innen für kranke Früh- und Neugeborene
  • Fachpfleger*innen in der Onkologie
  • Fachpfleger*innen in der Palliativpflege
  • Fachpfleger*innen in der Endoskopie
  • Fachpfleger*innen für Stomapflege
  • Wundexpert*innen ICW (Initiative Chronische Wunden e.V.)
  • Algesiologische Fachassistent*innen für die Schmerzbehandlung
  • Praxisanleiter*innen für eine strukturierte praktische Ausbildung
  • Praxisbegleiter*innen für respectare©
  • Praxisbegleiter*innen für Bobath-Pflege und Bobath-Therapie
  • Stillberaterinnen
  • Aromapflegeexpert*innen
  • Zertifiziertes Curriculum Geriatrie – Basislehrgang
  • Management-Weiterbildung zur Leitung einer Station/ eines Bereiches

    Das treibt uns an

    Johannesstift Diakonie
    Daniel, Stellvertretender Bereichsleiter Zentrale Notaufnahme, seit 2015 im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau

    „Leben retten“

    2021-03-16Pflege

    Daniel, Stellvertretender Bereichsleiter Zentrale Notaufnahme, seit 2015 im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau

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    Johannesstift Diakonie
    Kathrin, Gesundheits- und Krankenpflegerin auf der onkologisch-palliativen Station, seit 2000 im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau

    Kathrin, Gesundheits- und Krankenpflegerin auf der onkologisch-palliativen Station, seit 2000 im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau

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    Johannesstift Diakonie
    Achim, stellvertretender Stationsleiter der Orthopädie und Unfallchirurgie, seit 2011 im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau

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    Johannesstift Diakonie
    Kathi, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, seit 2017 im Evangelischen Waldkrankenhaus Spandau

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    Benefits für Pflegekräfte bei uns

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    Wir lassen Sie auch in schwierigen Zeiten nicht hängen.

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    Auf uns können Sie sich verlassen – in guter wie in schwieriger Zeit.

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    Es gibt viel zu entdecken! Mit uns kommen Sie weiter im Leben.

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    Durch Fakten statt schönen Versprechungen.

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    Kontaktperson
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    Andrea Lemke
    Pflegedirektorin
    Pflegedirektorin

    Andrea Lemke

    Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau | PflegedirektionEvangelisches Waldkrankenhaus Spandau
    030 3702-2033030 3702-2033pflegedirektion.waldkrankenhaus@jsd.de030 3702-2037030 3702-2037
    Porträt Kerstin Vogel
    Kerstin Vogel
    Sekretariat der Pflegedirektion
    Sekretariat der Pflegedirektion

    Kerstin Vogel

    Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau | PflegedirektionEvangelisches Waldkrankenhaus Spandau
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    Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau | Pflegedirektion
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