Die Krankenpflegeschule stellt sich vor

In der Krankenpflegeschule am Martin-Luther-Krankenhaus werden seit dem 24. April 1931 Pflegekräfte ausgebildet und examiniert. Unsere Krankenpflegeschule ist Mitglied im Christlichen Schulverband.

Für die Heranbildung junger Menschen in dem Beruf der Gesundheits- und Krankenpflege stehen
90 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Bedingt durch die Größe der Krankenpflegeschule und die direkte Anbindung an das Krankenhaus können die Lehrkräfte der Krankenpflegeschule ihren Anspruch einer praxisorientierten und individuell begleiteten Ausbildung realisieren.

Profil der Krankenpflegeschule

Gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen und Reformen erfordern eine Ausbildung, die junge Menschen befähigt, lebenslang zu lernen. Durch eine höhere Lebenserwartung sind die heute zu pflegenden Menschen häufig hochbetagt und mehrfach erkrankt. Die Pflege, Beratung und Begleitung von diesen Menschen und von Menschen in schwierigen, belastenden, oft sogar existenziell bedrohlichen Situationen erfordern ein hohes Maß an fachlicher, sozial-kommunikativer und persönlicher Kompetenz.

Die moderne Medizin und Medizintechnik führen zu kürzeren Liegezeiten im Krankenhaus, was in der Nachsorge der Patienten die Sicherstellung der ambulanten und rehabilitativen Pflege erfordert. Für die Ausbildung bedeutet dies unter anderem, dass sich das Spektrum der praktischen Einsatzgebiete erweitert hat. Deshalb gewährleisten wir ein Lehr- und Lernangebot, das die Flexibilität und die Fähigkeit und Bereitschaft zum lebenslangen Lernen fördert.

Unsere Unterrichtsmethoden wie Seminare, Selbsterfahrung, Gruppenunterricht und Exkursionen unterstützen die intensive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten und fördern die Selbstständigkeit und soziale Kompetenz. Eine Besonderheit im Rahmen der theoretischen Ausbildung an unserer Schule ist die Reflektion und Aufarbeitung der auf den Stationen gesammelten Erfahrungen der Lernenden durch gezielten und geplanten Kleingruppenunterricht.

Eine weitere Besonderheit ist die individuelle Lernberatung durch die Lehrkräfte. Durch sie werden die Auszubildenden befähigt, zunehmend selbstständiger und effektiver zu lernen und Strategien zu entwickeln, die ihnen helfen, die komplexen persönlichen Anforderungen, die der Beruf an sie stellt, besser zu bewältigen. Unsere Auszubildenden setzen sich im Unterricht mit Lernsituationen und Fallbeispielen auseinander, die die Realität abbilden und lernen somit praxis- und problemlösungsorientiert.

Durch erfahrene und pädagogisch qualifizierte Pflegekräfte (Praxisanleiter) wird der Transfer von der Theorie in die Praxis unterstützt und begleitet. Sie übernehmen systematisch die gezielte und strukturierte praktische Anleitung der Auszubildenden auf den Stationen.
Im regelmäßigen Praxisanleiterzirkel treffen sich die Lehrkräfte der Krankenpflegeschule mit den Praxisanleitern, um sich zu aktuellen Themen der Ausbildung auszutauschen und Abstimmungen bezüglich der Theorie-Praxis-Vernetzung zu treffen. Spezielle Fortbildungen sichern und erweitern die Kompetenz unserer Praxiseinleiter.

Während ihrer Ausbildung in unserer christlichen Krankenpflegeschule lernen junge Menschen unseren Glauben kennen. Dabei sind uns Martin Luther und Paul Gerhardt in ihrem Glaubenszeugnis Vorbilder. In Andachten und Gottesdiensten feiern wir die Feste des Kirchenjahres und die Höhepunkte der Ausbildung. Seit vielen Jahren pflegen wir die Tradition des Weihnachtssingens der Auszubildenden für die Patienten und Angehörigen.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung wird gemäß dem Krankenpflegegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung vom 01.01.2004 und einem, von der Aufsichtsbehörde genehmigten, Curriculum durchgeführt.

• Sie dauert drei Jahre.

• Die Ausbildung besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht sowie der praktischen Ausbildung. Der Unterricht umfasst 2.100 Stunden, die praktische Ausbildung 2.500 Stunden.

• Die theoretische Ausbildung findet in der Krankenpflegeschule im Martin-Luther-Krankenhaus statt. Sie wird in Blockunterricht und an Einzelschultagen durchgeführt.

• Die praktische Ausbildung findet überwiegend im Martin-Luther-Krankenhaus statt und wird ergänzt durch praktische Einsätze in kooperierenden externen Einrichtungen.

• Der Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. Oktober eines Jahres.

• Die staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis werden am Martin-Luther-Krankenhaus abgelegt.

• Der Auszubildende erhält eine tariflich festgelegte Ausbildungsvergütung.

• Bewerbungen werden ab Februar fortlaufend angenommen.

Neben den, durch das Krankenpflegegesetz festgelegten Zugangsvoraussetzungen erwarten wir u. a.:

• Die Zugehörigkeit zu einer der beiden christlichen Kirchen, (Ausnahmen sind möglich)
• Ein mindestens vierwöchiges Pflegepraktikum oder vergleichbare Erfahrungen im Pflegebereich z.B. Freiwilliges Soziales Jahr, Zivildienst o.ä.  und
• den Nachweis der gesundheitlichen Eignung.

Informationen zu weiteren Ausbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich erhalten Sie auf den Karriereseiten der Paul-Gerhardt-Diakonie.

Ihre Bewerbung oder Anfragen richten Sie bitte an:

Krankenpflegeschule im Martin-Luther-Krankenhaus
Caspar-Theyß-Straße 27 - 33
14193 Berlin
Schulleiterin
Diplom-Pflegepädagogin Renate Hennig
r.hennig(at)mlk-berlin.de

Der Bewerbung fügen Sie bitte einen frankierten und an Sie adressierten Umschlag bei.